Consulting wordt ingezet voor leidinggevenden en managers die persoonlijk advies willen:
- over hoe om te gaan met verzuim en verzuimbegeleiding;
- omtrent het functioneren van individuele medewerkers of teams;
- over het vergroten van kennis en vaardigheden op het gebied van leiderschapskwaliteiten of aansturing van de individuele medewerker of teams.
Werkwijze:
Bij consulting houd ik een of meerdere gesprekken met de leidinggevende of manager. In deze gesprekken wordt de focus gericht op het adviseren en/of het aanreiken van alternatieven om het functioneren van het team of individuele medewerkers te verbeteren.
Voor wie:
- Leidinggevenden die vragen hebben op het gebied van aansturing en/of teamproblemen.
- Leidinggevenden die vragen hebben op het gebied van omgaan met verzuim- en verzuimbegeleiding​
